В работе приняли 30 педагогов из разных образовательных организаций: молодые педагоги, приступившие к работе в образовательных организациях в августе 2026 года и их наставники, сопровождающие учителя. Место проведения – МБОУ ДО «Перспектива» (директор Демина Н.А.), с 14 до 16 часов.

Освещались перспективы профессионального становления и развития. Спикер – Попова Ирина Владимировна, ведущий эксперт МКУ «УО и МП», специалист по аттестации педагогических кадров, рассказала об основных направлениях деятельности с молодыми кадрами в 2025 – 2026 учебном году.

 Тренинг «Наставничество: сотрудничество с самого начала» для молодых педагогов и наставников провела Повисок Жанна Паулевна, педагог – психолог МБУ Центр психолого – педагогической, медицинской и социальной помощи (директор Литвинова А.С.).

                В ходе тренинга участники познакомились, обсудили взаимные ожидания и опасения. Особое внимание уделили тому, как оказывать поддержку без излишнего контроля, конструктивно давать обратную связь и совместно находить решения в сложных профессиональных ситуациях. Практические задания помогли молодым педагогам и наставникам лучше услышать друг друга и увидеть, что эффективное наставничество строится не на позиции «опытный учит неопытного», а на доверии, открытом диалоге, уважении и совместной ответственности. Главный вывод встречи: молодому педагогу важно не бояться обращаться за помощью, а наставнику — не предлагать готовый путь, а помогать найти собственный.

         Педагоги раскрыли свой опыт наставничества, учитель математики школы №3 «Пеликан» Горбатенко И.М. и учитель истории и обществознания лицея №15 Григорян В.В. поделились методами, приёмами и примерами из повседневной работы.

Спасибо участникам за искренность, вовлечённость и совместную работу на благо профессионального развития!